按劳动法带孙子？我用KPI送婆婆下岗

简介：我刚出差谈完一个跨国并购案，拖着身子回到家。婆婆啪的把一份按了红手印的劳务合同，甩在茶几上。“宋时微，我帮你带了半年孙子，一天都没休过！”“从今天起，我不干白工了！每月带薪休假费、精神损失费、早起误工费加起来，一个月给我结两万！”“还得给我双休！法定节假日按三倍算！”坐在沙发上打游戏的老公连头都没抬。“妈说的对，老人带娃是高危职业，你年薪百万，不差这点钱。”看着他们母子俩串通一气，我没有生气。反而微笑着拿起笔，在合同上签下了自己的名字。“好啊，我同意。”不就是想走劳动法吗？作为外企大中华区HRD，我保证，一定给他们安排一场最好的职场体验。r1cSM