第10章

被念到名字的十几个人，在短暂的震惊之后，彻底崩溃了，哭喊声、咒骂声、求饶声，混成了一团。

“凭什么开除我！我就是给那个视频点了个赞而已！”

“这是非法的末位淘汰！这是打击报复！我们要去劳动仲裁告你！”

法务部的主管走上前，面无表情地，公式化地开口。

“所有解约流程，均严格符合您亲自签署的劳动合同，以及您昨日刚刚签阅的最新版《公司声誉管理条例》。各位如果有任何异议，可以随时寻求法律途径来解决。”

“但现在，请各位，立刻收拾好你们的个人物品，离开公司。否则，我们将以严重扰乱公司正常办公秩序为由，选择报警处理。”

一个小时之内，十七名员工，被彻底地、干净地，“清扫”出了公司。

我站在办公室的落地窗前，看着他们失魂落魄的背影，心里没有一丝一毫的快意。

只有一种刮骨疗毒之后，深入骨髓的疲惫。

我拿起手机，看了一眼时间。

下午两点五十分。

我将本次内部培训、考核、以及最终处理结果的完整报告，打包成一份pdf，加密后，发给了万达的李总。

下午三点四十五分，在我发出邮件后的不到一个小时，李总的电话，就直接打了过来。

他的声音里，带着一丝毫不掩饰的欣赏和笑意，和我昨天接到的那通电话，判若两人。

“苏总，你的处理报告，我刚刚看完了。说实话，你的处理速度，和这种铁腕力度，远远超出了我的预期。”

“一家公司的危机处理能力，也是我们评估其核心竞争力的重要标准。我非常欣赏你这种有魄力、有担当的合作伙伴。”

我悬了一天一夜的心，终于，落回了肚子里。

“李总，感谢您的理解和信任。”

“不用谢我，这是你们公司自己，用行动赢得的。这样吧，那三百万的声誉保证金，我看就完全没有必要了。”

“下周的签约仪式，照常进行。我再做个主，在原来谈好的基础上，店铺的租金，每年再给你打个八折。”

“另外，我个人，对你的公司，追加一笔五百万的战略投资意向。我非常看好你的管理能力，和‘力健’未来的发展。”

银行王经理的电话，也紧随其至。

“苏总！天大的好消息啊！我把您的处理结果报告，紧急上报给了我们分行的领导，领导看了之后，对您赞不绝口！当场就拍板了！那五百万的贷款，不仅审批通过了，额度，还给您追加到了七百万！”

还没等我从这接二连三的好消息中回过神来，几家本地最主流的财经媒体的深度报道，也铺天盖地而来。

《健身房老板铁腕反击“职场碰瓷”，教科书式的危机公关，引发行业热议》

《“善良必须长出牙齿”：一场由网红引发的舆论危机，最终如何成为企业文化重塑的契机？》

公司的会员不仅没有出现想象中的退卡潮，后台的办卡申请和咨询量，反而在一夜之间，暴增了三百多个。"}

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