7

在家里砸东西，在网上卖惨，都无法挽回他们的声誉。

来我公司闹事，他们还没那个胆子。

于是，他们想出了一个更阴损的招数。

他们用小号，在我公司官方微博的每一条动态下面疯狂留言。

内容翻来覆去就是那么几句，说我喻橙是个不孝不义，六亲不认，精神偏执的疯子。

里面详细的叙述了我从小到大，是如何的冷漠自私，忤逆不孝。最后还艾特我公司的官方账号，要求公司为了企业形象，立刻开除这种道德败坏的员工。

这篇小作文写得声情并茂，很快就引起了一些关注。

公司的hr很快就找到了我。

我的直属上司，一个做事干练的职场女性，也一起参与了谈话。

“喻橙，网上的事情我们都看到了。”hr的表情很严肃，“这件事，已经对公司的声誉造成了一些影响。”

我没有说话，只是从包里拿出一个文件夹，放在了桌子上。

里面是我这些年给家里的转账记录，打印出来的银行流水。

那份ai消费报告。

我被打肿脸的照片。

三甲医院的心理评估报告原件。

还有那份刚刚生效的律师函。

“王姐，李总。”我平静的说，“所有的证据都在这里，没有一句假话。”

我的上司李总拿起那些文件，一张一张的仔细看。

她看的很认真，连银行流水上每一笔备注都看了。

看完最后一份文件，她把东西整理好，还给了我。

她看着我，只说了一句话。

“你安心工作，剩下的事，公司会处理。”

我走出会议室还不到半小时。

公司的官方微博就发了一份公开声明。

声明里先是肯定了我的工作能力，说我是公司的技术骨干，给公司创造了很多价值。

接着又说，公司反对任何形式的网络暴力和家庭暴力。

声明最后写道：“公司很重视员工。对于任何用造谣诽谤来伤害我们优秀员工的行为，公司都会追究法律责任。同时，法务部会给因此事受到伤害的喻橙女士，提供免费的法律和心理帮助。”

这份盖着公司公章的声明，比我自己发一百条动态还有用。

这不仅证明了我的能力和人品，也表明了公司支持我的态度。

潘蓉他们写的那篇小作文，一下子就成了个笑话。

无数网友把那篇文章截图，发到各个平台嘲笑。

他们想让我丢掉工作，结果我的工作不但没丢，公司反而更看重我了。

公司还真的派了一个法务部的同事，专门帮我处理这个诽谤官司。

他们想让我走投无路，结果，反倒是他们自己没了退路。

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。